فن وعلم التفكير الابداعي في العمل

اعادة التفكير في من يحق له ان يكون مبدعا طوال معظم القرن العشرين، عومل الابداع باعتباره سمة شخصية موزعة بشكل غير متساو عبر السكان. إما ان تملكها وإما ان تفتقر اليها. كانت هذه المعتقدات مريحة لانها اعفت المنظمات من تطوير القدرة الابداعية لدى موظفيها. وكانت ايضا خاطئة. انتج بحث علم الادراك على مدى الثلاثين عاما الماضية نموذجا اكثر فائدة. الابداع ليس سمة ثابتة. إنه مجموعة من عمليات التفكير يمكن ممارستها وتقويتها وتطبيقها عن قصد. علم الاعصاب للحظة الابداعية حددت دراسات التصوير العصبي الوظيفي ثلاثة شبكات دماغية تتفاعل اثناء الادراك الابداعي. تلعب شبكة الوضع الافتراضي المرتبطة منذ امد بعيد بالشرود الذهني وأحلام اليقظة دورا محوريا في توليد مجموعات وارتباطات جديدة. التفكير التباعدي: محرك الافكار الجديدة يظل تمييز جيلفورد بين التفكير التقاربي والتفكير التباعدي احد اكثر الاطر عملية في علم نفس الابداع. يحتوي التفكير التباعدي على اربعة مكونات قابلة للقياس: الطلاقة والمرونة والاصالة والتفصيل. دور القيود بشكل مضاد للحدس، كثيرا ما تعزز القيود الناتج الابداعي بدلا من تقييده. اظهر تحليل باتريشيا ستوكس لتطور اسلوب مونيه ان القيود المفروضة على النفس كانت المحرك الرئيسي لاكثر فتراته ابتكارا. البيئة التنظيمية: حيث تعيش الابداعية او تموت حدد نموذج اماابيل المكوناتي للابداع ثلاثة عوامل: الخبرة الفردية في المجال، ومهارات التفكير الابداعي، والدافعية الداخلية. من بين هذه العوامل، الثالث هو الاكثر حساسية للظروف البيئية. اختبار التفكير الابداعي — اكتشف نقاط قوتك في التفكير الابداعي عبر ابعاد الطلاقة والمرونة والاصالة. استكشف ملفك الشخصي للمرونة المعرفية — قس قدرتك على تحويل الاطر الذهنية والتعامل مع التحديات الجديدة.