تقييم مهني قائم على أسس نفسية يحدد بموضوعية ما إذا كان التدريب ضروريًا أو مفيدًا أو سابقًا لأوانه أو غير مطلوب، باستخدام التحقق السلوكي وآليات مقاومة الغش.