Coaching-ROI-Rechner

Schätzen Sie den ROI strukturierter Coaching-Maßnahmen für Ihr Team.

hero_centered gradient Illustratives Modell Wert strukturierter Coaching-Maßnahmen abschätzen Ein einfaches Modell, das Ihre Zahlen in einen belastbaren Business-Case übersetzt, egal ob Sie ein Team leiten, eine Coaching-Praxis führen oder ein Bildungsprogramm verantworten. roi_calculator EUR Investition vs. geschätzter Wert Monat Monate Geschätzte Amortisationszeit Prozentpunkte Wertaufschlüsselung Kumulierter Wert im ersten Jahr Geschätzter Wert Ihre Investition Geben Sie Ihre Investition ein, um eine Amortisationsschätzung zu sehen Geschätzte Verbesserung der Vermittlungsquote Dies ist eine separate, nicht-monetäre Planungsannahme und ist nicht in der Wertschätzung oben enthalten. Geschätzter Jahreswert von {current}% auf geschätzte {projected}% Ihre Investition Rechnen Sie es für Ihre Rolle durch Zurück Weiter Ihr Dashboard aktualisiert sich live, während Sie die Zahlen anpassen. Organisation Ausgangslage Investition Mit einer Vorlage starten /de/contact Illustratives Modell Management Summary Basierend auf Ihren Angaben könnte {persona_desc} einen geschätzten Jahreswert von {point_total} erzielen, auf Basis konservativer, in der Forschung belegter Annahmen statt eines Best-Case-Szenarios. Geben Sie oben Ihre geplante Investition ein, um eine geschätzte Amortisationszeit zu sehen. Bei diesem Wert würde sich die Investition voraussichtlich nach etwa {months} Monaten amortisieren. Maßgeschneidertes Modell anfragen Für selbstständige Coaches, die die abrechenbare Zeit schätzen möchten, die durch weniger Verwaltungsaufwand frei wird. Beratung Karriere-Coaching Durchschnittlicher Sitzungssatz Geschätzter Gesamtwert Zurückgewonnene abrechenbare Kapazität Geschätzter jährlicher Wert Ihrer zurückgewonnenen Zeit Ihre Coaching-Praxis Ihre jährliche Plattform-Investition (optional) Verwaltungsstunden pro Woche zurückgewonnen Für HR- und People-Teams, die strukturiertes Coaching für ihre Belegschaft prüfen. Jobcenter Hochschule Unternehmens-HR Geschätzter Gesamtwert Durchschnittliches Jahresgehalt Reduzierte Burnout-Abwesenheit Geschätzter jährlicher Wert für Ihre Organisation Aktuelle jährliche Fluktuation Teamgröße Ihre Organisation Ihre jährliche Coaching-Investition (optional) Reduzierte Ersatzkosten Produktivitätssteigerung Aktuelle Vermittlungsquote (optional) Für Bildungsträger, die den Verwaltungsaufwand schätzen möchten, der über Coaches und Teilnehmende hinweg eingespart wird. Bildungsträger Privater Bildungsanbieter Geschätzter Gesamtwert Reduzierte Dokumentations- und Berichtszeit Geschätzter jährlicher Wert für Ihre Organisation Ihre Bildungsangebote Ihre jährliche Plattform-Investition (optional) Personalkosten pro Stunde Eingesparte Dokumentationsstunden pro Teilnehmendem Teilnehmende pro Jahr Aktuelle Vermittlungsquote Ihrer Teilnehmenden (optional) Wählen Sie, wie Sie mit Mentonovo arbeiten, um einen illustrativen jährlichen Wert zu sehen, passend zu Ihrer Rolle. Geschätzter Return on Investment Dies ist eine illustrative Schätzung, keine Ergebnisgarantie. Wir verwenden bewusst das konservative Ende öffentlich verfügbarer Meta-Analysen zu Coaching-ROI, Mitarbeiterbindung und Wohlbefinden, soweit verfügbar, statt eines Best-Case-Szenarios, damit dieser Wert eher erreicht oder übertroffen als verfehlt wird. Ihre tatsächlichen Zahlen werden abweichen. Coaches Organisationen & HR Bildungsträger / Jahr Geben Sie oben Ihre Investition ein, um Ihren Return zu sehen Business Case als PDF herunterladen PDF wird vorbereitet… rich_text medium So funktioniert das ModellWählen Sie oben den Tab, der zu Ihrer Arbeit mit Mentonovo passt, Organisation, Coach oder Bildungsträger, und geben Sie einige Zahlen zu Ihrer Situation ein. Jede Version isoliert den für Sie relevanten Mechanismus: reduzierte Fluktuation und Burnout für Organisationen, zurückgewonnene abrechenbare Zeit für Coaches, reduzierte Dokumentationszeit für Bildungsträger. Geben Sie Ihre geplante Investition ein, um einen geschätzten Return-Faktor zu sehen, nicht nur eine