Konfliktfähigkeit
Meinungsverschiedenheiten konstruktiv klären, weder vermeiden noch eskalieren.
Wenn die Coachin einen Plan in Frage stellt, sagt die Person: „Lassen Sie mich darüber nachdenken, bei einem Teil bin ich anderer Meinung. Kann ich morgen mit einer klareren Antwort darauf zurückkommen?“